Entrevista – Zach Canfield
O site www.chmkt.com.br publicou uma entrevista com Zacha Canfield, um diretor de talentos na área publicitária. Vale a pena a leitura.
Aqui uma pequena mostra:
O Zach Canfield é um dos profissionais mais cobiçados da publicidade mundial. Ele é nada menos do que diretor de talentos – responsável pelo recrutamento e seleção – de uma das melhores agências do mundo: a Goodby Silverstein & Partners. Ou seja, para entrar lá, é com ele.
Em um bate papo bem interessante, ele me contou sobre os métodos pouco convencionais que utiliza na sua busca por grandes talentos, esclareceu alguns pontos em relação à melhor formação para um profissional de comunicação e deu várias dicas, tanto para agências quanto para profissionais da área. Leitura obrigatória, principalmente se você pretende trabalhar no exterior.
1 – Zach, conte um pouco sobre a sua carreira. Como você começou a trabalhar com recrutamento em publicidade?
Comecei na GS&P quando tinha 20 anos. Eu trabalhava em uma lojinha de tatuagens em Boulder, Colorado, e decidi me mudar para San Francisco. Na minha primeira entrevista na GS&P, acabamos conversando mais sobre tatuagens, mais do que publicidade. Tive muita sorte em me contratarem. Eu sabia muito pouco sobre a área. O pouco conhecimento que tinha era de algumas fotos comerciais que tirei. Minha primeira posição foi como auxiliar de escritório. Eu basicamente mudava mesas de lugar e instalava telefones. Foi um ótimo jeito de andar de porta a porta. Eu estava completamente fascinado com a agência. Só que não me contentei em fazer esse tipo de trabalho.
Com o tempo, consegui um lugar no estúdio, depois no departamento de criação até me tornar Diretor de Talentos. Depois de 9 anos na GS&P, fui para a Wieden + Kennedy, como Diretor Global de Recrutamento Criativo. Foi divertido. A Wieden é um lugar inspirador. Mas senti falta da minha casa, que é a GS&P. Voltei em junho de 2009.
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Nadezhda 
